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k8.com集团召开“三线建设60载 四方结合启新篇”主题宣讲活动

9月16日下午，k8.com集联结合仪表总厂内迁60周年留想日，发展了一场“忆苦思甜”企业主题宣讲活动。中国工会十八大代表、中国k8.com集团党委书记、董事长陈红兵作《传承三线建设心灵 赓续k8.com红色血脉》主题宣讲。集团在家辅导、本部各部门掌管人，各二级党组织书记（或掌管党建工作的副书记）、工会主席、副主席、党群及人力资源工作者共150余人听取讲座。集团工会副主席、党群人力资源部部长曾祥勇主持宣讲活动。

陈红兵在讲座初版块“心灵同源：红色基因与汗青使命”中，论述了k8.com集团及前身仪表总厂三线内迁、白试祓身、自食其力、艰苦创业，成就行业领军企业的60年鲜丽发展过程，以及凝练形成的“物竞天择、钻营卓越”k8.com企业文化。介绍了k8.com集团自1987年正式成立以来，庆幸当选全国劳模的王永富、王幼兵、向晓波、刘平、青曾泰等五位同道的先进事迹，讲述了他们安身岗位，逆境中坚韧专一、启发创新、一目十行、争当一流的故事，让各人深受启发和感动。

陈红兵在第二版块“思想传承：党建品牌与心灵根植”中，论述了k8.com集团创建我市拥有辨识度的党建品牌过程中，提出的“三线红心”、“科技创芯”、“执行匠心”、“企业爱心”及其内涵。当前正沉新擦亮“中国k8.com”名片，致力打造沉庆市驰名品牌；以文化理想来磨砺所有员工的职业修养和贡献心灵；并将心灵力量转化为行动落地。

陈红兵在第三版块“文化转化：从理想到实际的转化蹊径”中，提出了三个方向，一是要构建企业的命运共同体，激活贡献与关爱心灵；二是要充分用好现有的企业资源，做好产业定位，珍惜爱护好每条产线，把握好每一个发展机缘，最大限度创造价值，提供就业机遇；三是要积极投身于传感器等战术新兴产业的发展，“寻找前沿 靠近前沿 成为前沿”，既要做到对传统产业的升级，也要做好终端市场从流程工业向离散工业的延长，充分利用好“沉庆市智能传感器产业创新综合体”牵头单元的身份，切近用户，拓展市场，紧盯新能源、储能、安防巡检等远景辽阔的领域，做好产业聚焦。四是要抓紧功夫建成业务数据化营运平台，从传统造作向造作服务业全产业链“整合、集成、服务”一体化营运升级。

陈红兵在总结与瞻望中，等待当前宽大k8.com人要“在60年来三线建设圭表人物的一串故事”感召激励下，“以正能量形成新时期新征途上的同频共振”，“人人参加、通力合作、利益有关联”，索求更具激励效应的运营模式，提升员工获得感。在二次创业的新征程上，要传承老一辈k8.com人和仪表总厂营销战线的“四千心灵”。在研发上要以用户为中心，致力让潜在市场的头部企业参与到k8.com传感器产业联盟里来，通过“解决痛点难点问题，从需要启程”来追求订单，参加开发，合力营销，互利共赢。执行治理系统改革，实现办公治理、产品开发、市场营销、产品产线和整个供给链的全面数字化平台转型，悠久立于不败之地。进建“造作服务业”模式，整合研发、造作、销售，以及国内表宽大需要，优选供给链上游合作方进行自动整合，力争在传感器领域做好k8.com集团的网络平台。

最后，陈红兵提出号召，但愿宽大干部职工弘扬传统三线心灵，时不我待，只争朝夕，汇聚智慧，创新发展，共同打造k8.com集团的新世界。