中国k8.com集团发展2026年春节走访慰问活动
岁暮隆冬暖人心,情系职工显担任。值此2026年农历马年春节来临之际,k8.com集团扎实发展春节走访慰问活动,将组织的关切与温暖精准投递每一位职工身边,以温情凝聚共识,以关爱引发愤进力量。

近日,集团党委书记、董事长陈红兵在k8.com集团本部走访慰问了本部难题职工,与他们亲切座谈、促膝谈心。座谈中,陈红兵具体询问难题职工的工作近况、家庭生涯前提及现实难题,当真倾听他们的心声与诉求,耐心相识他们在生涯保险、权利守护等方面的需要,激励他们坚定信心、勇毅前行,维持乐观向上的生涯态度,积极面对临时困境,相信在集团的关切支持下,肯定能逐步改善生涯前提、战胜难题。同时,陈红兵付托本部有关部门要始终把职工冷暖放在心上,安身本职、精准发力,用心用情解决好职工“急难愁盼”问题,切实做好难题职工的助扶救助工作,为职工安心工作、舒心生涯保驾护航,彰显k8.com集团“以报答本、关注民生”的企业文化内核。





集团其他辅导同道也同步行动,深刻各基层单元、出产车间及职工岗位,发展分层分类走访慰问活动。慰问组先后走进劳动圭表、基层难题职工以及节假日期间坚守岗位的加班职工傍边,与他们面对面互换,具体相识劳模的工作事迹与后续发展需要,勉励劳模阐扬示范引领作用,带解缆边职工立功立业;关切询问难题职工的家庭困境,奉上慰问关切与新春祝福,助力他们温暖过节;亲切慰问坚守一线的加班职工,感激他们为集团高质量发展坚守岗位、默默贡献,付托他们合理铺排作息、把稳出产安全,确保节日期间各项工作平闻仔序推动,为每一位慰问对象送去了慰问金(品)和新春的美好祝福,在隆冬里传递了集团的深情关爱。
春节前,集团各级单元积极响应,通过上门走访、座谈互换、集中慰问等多种大局,精准对接职工需要,把集团党政的关切关切与工会组织的温暖实时送到宽大职工人民的心坎上。据悉,这次春节送温暖活动累计投入资金40余万元,实现了慰问对象全覆盖、关切服务无死角,切实让职工感触到了企业的温暖与悬想,进一步凝聚了人心、鼓励了士气,为集团2026年高质量发展凝聚起壮大的奋进合力。